嬰兒潮一代（各國的生育高峰期）的退休可能推動增強和虛擬現實工具市場的爆炸性增長。隨著嬰兒潮一代離開工作崗位，他們帶走了很多專業知識。增強現實和虛擬現實工具有助于捕獲他們的知識，可用于培訓經驗不足的員工。

增強現實（AR）工具往往是比較輕的，而且通常像智能手機上的應用程序一樣容易使用。虛擬現實（VR）工具包括頭顯使用方便，公司可以購買現成的。AR和VR工具有助于供應商和用戶一起為虛擬現實系統創建學習內容。

國際數據公司（IDC）研究AR和VR工具市場的分析師Tom Mainelli表示，轉移知識的需求“幾乎到了危機水平”。他說，企業“正試圖弄清楚如何在員工退休前掌握這些知識，并將其隨身攜帶”。

AR和VR工具的需求可以從其銷售中看到。據國際數據中心（IDC）稱，今年全球AR和VR工具市場預計將達到204億美元，較2018年約120億美元的支出增長69%。這一預測包括消費者支出，但其中很大一部分來自行業和服務業。

負責管理AR工具和虛擬現實工具（模擬虛擬世界）的責任可能由HR或某個業務部門負責。

員工培訓VR

該技術的當前用途包括如何在銷售或服務設備中演示產品。例如，沃爾瑪（Walmart）一直在使用虛擬現實技術培訓員工。

但Mainelli表示，AR和VR工具市場可能會擴大，包括知識工作者，尤其是為了更好地合作。

Mainelli說：“我們將從這些尷尬的電話會議（人們通過電話交談），轉向一種更加虛擬化的體驗。”他還表示，他相信VR工具將被用來以新的方式與數據交互。

用戶包括環境教育協會（Environmental Education Associates Inc。），這是一家提供環境認證的公司。參與環境凈化的人員通過EEA認證。

該公司正在使用虛擬現實工具培訓紐約市的員工如何減少霉菌。

EEA總裁兼創始人安德魯•麥克萊倫（Andrew McLellan）表示，大多數學員從未使用過頭顯。他說，他們“對可能發生的事情有點擔心和懷疑”。

這家環境認證公司正在使用NextWave Safety Solutions Inc。的一個工具，該工具曾與EEA合作創建三維內容。EEA系統創建了一個360度的房間視圖，學員們學習如何通過它來測試和修復模具。

測驗也是虛擬的。學員們使用魔杖式的設備來選擇答案。

知識轉移AR

AR和VR工具的一個主要用例是在制造業。物聯網平臺供應商PTC最近發布了Vuforia Expert Capture，可用于為員工創建培訓指南。

專家工人可以使用PTC的技術在機器上工作時錄制語音和視頻。它們可以放置書簽或參考點來添加更多內容。

波士頓PTC增強現實產品執行副總裁邁克·坎貝爾（Mike Campbell）表示，用戶只需幾分鐘就能掌握這項技術，只需簡單的步驟：“開始、捕捉、下一步、拍照、添加書簽、完成、捕捉、完成。”

圖文出自：searchhrsoftware

原文鏈接：https://searchhrsoftware.techtarget.com/news/252461951/As-baby-boomers-exit-AR-and-VR-tools-help-to-capture-their-expertise